La normativa definisce il preposto come: “la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”.

Pertanto il corso è volto a fornire le competenze adeguate a tutti i lavoratori con posizione di rilievo, che sovraintendono e organizzano le maestranze.

In riferimento a quanto riportato all’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/2008 e dal p.to 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, i contenuti del corso saranno:

• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio
• Incidenti e infortuni mancati
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
• Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
• Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizione di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Nel caso di un corso con la presenza di più imprese, sarà necessario che la formazione eseguita venga integrata con riferimenti specifici legati all’azienda di provenienza del lavoratore.

Numero minimo di discenti per l’esecuzione del corso 6. Al mancato raggiungimento del numero minimo verrà trasmessa una comunicazione mezzo mail entro 5 giorni lavorativi dalla data del corso per l’annullamento