Il Datore di lavoro, secondo quanto previsto dall’art. 37 del D. Lgs. 81/2008, provvede affinché tutti i lavoratori ricevano un’adeguata formazione secondo i contenuti e la durata prevista dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

All’interno dell’Accordo Stato Regioni s’identificano tre livelli di rischio differenti in funzione del codice Ateco aziendale.

Pertanto prima di procedere all’esecuzione del presente corso sarà necessario partecipare alla formazione Base.

Il corso sarà strutturato tenendo in considerazione lo specifico settore di attività e le relative peculiarità.

I lavoratori neoassunti devono completare il percorso formativo “Formazione Base e Specifica” entro 60 giorni dalla data di assunzione.

I contenuti del presente corso sono:

Il comportamento corretto legato alla sicurezza sul lavoro;

• Rischi psicosociali: stress lavoro-correlato, mobbing e burnout;
• Rischi legati al microclima, illuminazione, utilizzo videoterminali e movimentazione manuale dei carichi;
• Rischio chimico;
• Gestione delle emergenze: Segnaletica di sicurezza e procedure esodo incendi, procedure organizzative per il primo soccorso, procedure sicurezza con riferimento al profilo rischio specifico, incidenti e infortuni mancati.

I seguenti contenuti sono indicativi e non esaustivi della formazione in oggetto, verranno integrati sulla base delle mansioni e dei rischi specifici aziendali.