La normativa definisce il preposto come: “la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”.

Pertanto il corso è volto a fornire le competenze adeguate a tutti i lavoratori con posizione di rilievo, che sovraintendono e organizzano le maestranze.

In riferimento a quanto riportato all’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/2008 e dal p.to 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, i contenuti del corso saranno:

• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio
• Incidenti e infortuni mancati
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
• Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
• Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizione di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Nel caso di un corso con la presenza di più imprese, sarà necessario che la formazione eseguita venga integrata con riferimenti specifici legati all’azienda di provenienza del lavoratore.